到现在还有很多小伙伴不清楚,劳动监察跟劳动仲裁应该如何选择对自己更有利的,还有的会认为这俩者是一个东西,其实啊,华台律所告诉你:
劳动监察是行政部门,他的特点就是响应快,有处罚权。能让公司感受到压力。而且还能主动收集证据,对公司进行调查。
所以对于拖欠工资啊,公司不给你开离职证明啊,不给你劳动合同,或者是不给你交社保啊这种问题啊,你找劳动监察一般都能解决。记住劳动监察的电话,12333
而劳动仲裁,是劳动争议去人民法院起诉的前置程序。
如果涉及到经济补偿金、加班费、销售提成、恢复劳动关系这种复杂问题,如果找劳动监察不仅耽误时间还解决不了,这时你就得去申请劳动仲裁。
而且劳动仲裁和劳动监察,是可以同时申请,同步进行的,这两种方式不冲突。今天分享的小知识,是不是你之前不懂的呢?快跟华台小律一起学习法律知识吧,让法律保护自己!